الحركة الإدارية لسنة 2018 الخاصة بالنظارة والحراسة العامة ورئاسة الأشغال بالتعليم الثانوي

الحركة الإدارية لسنة 2018 الخاصة بالنظارة والحراسة العامة ورئاسة الأشغال بالتعليم الثانوي


مشاركة الموضوع

 الحركة الإدارية لسنة 2018 الخاصة بالنظارة والحراسة العامة ورئاسة الأشغال بالتعليم الثانوي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته , متابعي موقع تربية الاجيال , اصدرت وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني و التعليم العالي و البحث العلمي , مذكرة رقم 18 – 094 الخاصة بالحركة الإدارية لسنة 2018 الخاصة بالنظارة والحراسة العامة ورئاسة الأشغال بالتعليم الثانوي , وجاءت كما يلي : 

الموضوع : الحركة الإدارية لسنة 2018 الخاصة بمناصب النظارة ومناصب الحراسة العامة ورئاسة الأشغال بمؤسسات التعليم الثانوي.

المرجع : – القرار الوزاري رقم 583 . 07 الصادر في 09 محرم 1428 (29 يناير 2007) بتحديد كيفيات وضع لوائح الأهلية لشغل محام الإدارة التربوية بمؤسسات التربية والتعليم العمومي. – القرار الوزاري رقم 4151 15 بتاريخ 27 صفر 1437 (9 ديسمبر 2015) بتغيير وتميم القرار 583  07 .

– المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية عدد 15-056 بتاريخ 06 مايو 2015. – المذكرة الوزارية عدد 042 / 18 بتاريخ 19 يناير 2018 الخاصة بالتعبير عن الرغبة في المشاركة في الحركة الانتقالية.

سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله؛ وبعد، فيشرفني إخباركم أن الحركة الإدارية لسنة 2018 الخاصة بالنظار والحراس العامين ورؤساء الأشغال الذين يزاولون مهامهم حاليا بهذه الصفة ستجري وفق الشروط والمعايير المنصوص عليها في القرارين الوزاريين والمذكرة الإطار المشار إليهم في المرجع أعلاه، وذلك عبر الخدمة الإلكترونية للحركة الانتقالية: (  وستجدون ضمن نفس البوابة لائحة المناصب الشاغرة (اللائحة أ) ولائحة المناصب المحتمل شغورها (اللائحة ب).

1- شروط المشاركة :

1 – 1 بالنسبة للتعليم الثانوي التأهيلي:

و يسمح بالتباري على منصب ناظر بالثانوية التأهيلية: – للناظرات وللنظار ولمديرات ولمديري الدراسة الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب؛ – الرئيسات ولرؤساء الأشغال وللحارسات العامات وللحراس العامين الذين قضوا أريع (4) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة بمؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي  و يسمح بالتباري على منصب رئيس الأشغال بالثانوية التأهيلية التقنية – لرئيسات الأشغال ولرؤساء الأشغال الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب؛ – للحارسات العامات وللحراس العامين بالثانويات التأهيلية الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب، والمتوفرين على إحدى الشهادات في التخصصات المميزة للمنصب المطلوب.

و يسمح بالتباري على منصب حارس عام للخارجية أو حارس عام للداخلية بالثانوية التأهيلية: – للحارسات العامات وللحراس العامين للثانويات التأهيلية الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب؛ – الرئيسات ولرؤساء الأشغال الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.

2- 1 بالنسبة للتعليم الثانوي الإعدادي:

– يسمح بالمشاركة في هذه الحركة للحارسات العامات وللحراس العامين للثانويات الإعدادية الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب. يعني من شرط الأقدمية في آخر منصب الناظرات والنظار، والحارسات العامات والحراس العامين ورئيسات ورؤساء الأشغال الذين أغلقت المؤسسات التي يزاولون بها مهامهم أو تم تغيير بنيتها التربوية بشكل لا يتلاءم ووضعيتهم الإدارية، ويسمح لهم بالتباري على نفس المهام التي يشغلونها بصفة رسمية.

لا يسمح بالمشاركة في هذه الحركة للذين لم يسبق لهم أن عبروا عن رغبتهم في المشاركة.

2- المعايير المعتمدة:

. أهلية المترشح: تمنح نقطة من 0 إلى 20 موزعة كالتالي:

– السلوك: من 0 إلى 6

– المواظبة : من 0 إلى 10

– الهندام: من 0 إلى 4

  • مؤهلات المترشح: تمنع نقطة من 0 إلى 10 موزعة كالتالي:

– القدرة على التنظيم : من 0 إلى 5

– الإشعاع في المحيط المدرسي : من 0 إلى 5

  • الأقدمية :

– الأقدمية في المنصب : نقطتان اثنتان (2) عن كل سنة

– الأقدمية في المهمة : نقطة واحدة (1) عن كل سنة . امتياز الشهادات للمترشحين لمنصب ناظر(ة) لأول مرة: تمنح نقطتان (2) للحاصلين على شهادة التبريز للتعليم الثانوي أو دبلوم الدراسات العليا أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو الدكتوراه

أو شهادة معادلة.

  • التكليف بصفة مؤقتة: تمنح ثلاث نقط (3) للمترشحين المكلفين بمهام النظارة بصفة مؤقتة لمدة لا تقل عن سنة دراسية. . عند التباري على منصب ناظر: تعطى الأسبقية للنظارات والنظار المزاولين لمهاتهم بصفة رسمية.

وفي حالة تساوي مجموع نقط مترشحين اثنين أو أكثر، يفصل بينهم تدريجيا:

. بالأقدمية العامة؛ . الأقدمية في المنصب؛ . نقط الأهلية؛ : نقط المؤهلات؛ : الأكبر سنا؛ : ترتيب الاختيار.

3- الإجراءات:

  •  على مستوى المترشح:

يقوم المترشح(ة) الراغب(ة) في المشاركة في الحركة الإدارية بإدخال اسم المستعمل وكلمة المرور، والتأكد من صحة

المعلومات المثبتة بالموقع وتصحيحها عند الاقتضاء بتنسيق مع السيد مدير المؤسسة، ويمسك اختياراته، والمصادقة على

طلبه مباشرة في الموقع الإلكتروني المخصص لهذه العملية: ( )، علما أنه لا يمكن تغيير الطلب بعد المصادقة؛

يمكن للمترشحين أن يطلبوا عشرة مناصب من بين المناصب المدرجة في اللائحتين (أ) و(ب) حسب الأفضلية

وفي مختلف المديريات الإقليمية لجهة واحدة؛ كل من أعلى معلومات مغلوطة يتحمل مسؤولية تبعاتهاء

يقوم المترشح(ة) بطبع طلبه (۱) من الموقع نفسه وتسليمه إلى إدارة المؤسسة مرفوقا بالوثائق المطلوبة خلال الفترة المتراوحة ما بين 11 و13 يونيو 2018

  •  على مستوى المؤسسة:

يقوم السيد مدير المؤسسة التعليمية التي يعمل بها المترشح(ة) بالتأكد من مطابقة المعطيات الواردة في طلب المشاركة مع ملف المعني(ة) بالأمر وتحيينها عند الاقتضاء بمرجع الموارد البشرية (Referentiel RH) وتوقيع وختم طلب المترشح(ة) ثم طبع لائحة الطلبات المستخرجة من الموقع والمصادقة عليها وتسليمها مرفقة بالطلبات والوثائق اللازمة إلى المديرية الإقليمية في إرسالية واحدة قبل 14 يونيو 2018.

  •  على مستوى المديرية الإقليمية:

تتولى المديرية الإقليمية مراقبة الطلبات وتتأكد من صحة المعلومات الممسوكة بها، ومسك النقط الخاصة بتقييم أعمال المترشحين، والقيام بالمصادقة الإلكترونية على هذه الطلبات بالموقع السالف الذكر مع الاحتفاظ بنسخ من الطلبات

اللجوء إليها عند الاقتضاء؛| يتعين على السيدات والسادة المديرين الإقليميين السهر شخصيا على:

– تقييم أعمال المترشحين وتنقيطهم وفق المعايير المذكورة أعلاه؛

– تحري الدقة والتأكد من صحة المعلومات الممسوكة.

تقوم المديرية الإقليمية بإصدار قوائم المشاركين في الحركة حسب كل سلك (تستخرج من الموقع الخاص بهذه

العملية).

تبعث المديرية الإقليمية بقائمة المشاركين في الحركة الانتقالية مصادق عليها وطلبات المعنيين والمعنيات بالأمر والوثائق المرفقة بها إلى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين قبل 19 يونيو 2018

تسلم المديرية الإقليمية للمترشح(ة) نسخة من الطلب مؤشر عليه بعد مصادقة الأكاديمية على الطلبات. 43- على مستوى الأكاديمية:

تتولى الأكاديمية مراقبة الطلبات الواردة عليها من المديريات الإقليمية وتتأكد من صحة المعلومات الممسوكة بها وتحينها عند الضرورة مع الاحتفاظ بها للجوء إليها عند الاقتضاء والقيام بالمصادقة الإلكترونية على كل طلب ورد عليها أو إلغائه بالموقع المذكور قبل 22 يونيو 2018.

4 – مقتضيات عامة :

. كل من حصل على منصب بالسكني، ملزم بالإقامة به أو التخلي عن المنصب، وتمنح تعويضات عن السكن لكل موظف حصل على منصب في الحركة الإدارية وتعذر إسكانه، طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2 – 08 – 08 بتاريخ 18 ديسمبر 2008 بشأن التعويضات المخولة لأطر الإدارة التربوية المكلفين بمهام تسيير مؤسسات التربية والتعليم العمومي؛ . كل من حصل على منصب جديد ملزم بتسليم السكن الوظيفي لخلفه وجوبا، وعلى السيدات والسادة مديرة ومديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والمديرات والمديرين الإقليمين إيلاء هذه العملية ما تستحقه من الاهتمام، واتخاذ كافة الإجراءات الإدارية المعمول بها في هذا الصدد (منشور السيد الوزير الأول 572/د بتاريخ 26 يوليوز 1983 بشأن منح مساكن في ملك الدولة للموظفين والمنشور عدد 16

/ 94 بتاريخ 21 شتنبر 1994 حول الاستمرار في شغل المساكن الإدارية من طرف الموظفين بعد الانقطاع عن العمل)؛ . لا تنتهي مهمة من أسند إليه منصب جديد في الحركة الإدارية بمقر عمله الأصلي إلا بعد أن يسلم المهام الخلفه، ويعتبر تسليم السكن الوظيفي جزءا لا يتجزأ من عملية تسليم المهام، ويمكن للسيدات والسادة المديرين الإقليميين تسليم المؤسسات المحدثة للمسؤولين الجدد خلال شهر يوليوز 2018 ليتأتى لهم توفير الظروف المناسبة لانطلاق الموسم الدراسي المقبل؛

. بمجرد حصول المترشح على المنصب يصبح ملزما بالالتحاق به، لذا يتعين على المترشحين أن يستخبروا

في شأن المناصب التي يرغبون في طليها؟

. لا يتم إقرار المترشحين المسندة إليهم محام الإدارة التربوية لأول مرة إلا بعد ممارسة ميدانية لمدة سنة دراسية واحدة والخضوع لتفتيش تربوي وإداري؛

  • يعفى من مهام الإدارة التربوية كل مترشح حصل على منصب جديد ولم يلتحق به أو تنازل عنه ويفقد

الحق في منصبه السابق؛

. يعاد تعيينه بالمديرية الإقليمية السابقة كل من طلب التخلي عن المنصب خلال السنة الدراسية الأولى

التي حصل فيها عليه أو من تقرر إعفاؤه أو عدم إقراره؛

. يتعين تحري الموضوعية في تقييم المترشحين خاصة فيما يتعلق بأهليتهم ومؤهلاتهم للقيام بالمهمة المطلوية.

ونظرا لما لهذه العملية من أهمية بالغة في التحضير للدخول التربوي المقبل، فالمرجو منكم السهر على إطلاع جميع المعنيات والمعنيين بهذه الحركة على خوى هذه المذكرة، والحرص على تطبيق مختلف مقتضياتها بالدقة المطلوبة، والسلام

شارك الموضوع .



قد تهمك هذه المواضيع :

8 تعليقات

أضف تعليقا ←

  1. +هل بالإمكان الحصول على لوائح المناصب الشاغرة للنظارة والحراسة العامة 2018 ؟
    مع التحية والشكر

    1. tarbiaprof قال:

      لم تنشر بعد اللوائح

      1. tarbiaprof قال:

        موجودة في المقالة

    2. tarbiaprof قال:

      موجودة في المقالة

  2. متتبع قال:

    ماهي المناصب الشاغرة ؟

    1. tarbiaprof قال:

      لم تنشر بعد

      1. tarbiaprof قال:

        موجودة في المقالة

    2. tarbiaprof قال:

      موجودة في المقالة

اترك تعليقاً