نحو مفهوم بيداغوجيا التعاقد

نحو مفهوم بيداغوجيا التعاقد

نحو مفهوم بيداغوجيا التعاقد

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته متابعي موقع تربية الاجيال في اطار الاستفادة من تجارب الاخرين و رغبة منا في تطوير المكتسبات و صقلها, نقدم اليكم طريقة بسيطة لأجراة بيداغوجيا التعاقد مع ذكر بعض الامثلة و تحديد بعض المفاهيم الاساسية المرتبطة بها .

تعريف بيداغوجيا التعاقد : تنظيم لوضعيات التعلم عن طريق اتفاق متفاوض عليه بين المدرس و المتعلم . من اجل تحقيق هدف سواء معرفي , منهجي او سلوكي .

أسسها : من أهم أسس بيداغوجيا التعاقد :

  • الحرية : حرية الاقتراح , التقبل , الرفض , لا اكراه ضد الرغبة
  • الالتزام : تطبيق بنود العقد
  • التفاوض : بين المدرس باعتباره منشطا و المتعلم باعتباره الشريك التربوي
  • الانخراط المتبادل في اتمام العقد : التحلي بروح المسؤولية من الطرفين .

اهدافها :

كطريقة حديثة لتدبير التعلمات يهدف التعاقد البيداغوجي الى :

  • التشجيع على التعبير في حدود الحرية الشخصية و احترام الاخر
  • تطوير اليات التفكير الابداعي
  • استثمار الخطا ضمن اطار عملي تعاقدي
  • التعلم الذاتي , الثقة في النفس
  • التدرب على التعايش و حل المشكلات بالحوار

هل هناك علاقة بين التعاقد البيداغوجي و الفارقية ؟

  • التعاقد البيداغوجي تقنية من تقنيات الفارقية حيث تساهم في :
  • – تحقيق تكافؤ الفرص
  • – تقليص فوارق التعاملات
  • التعاقد البيداغوجي الية مهمة للفارقية من جانب :
  • – تنويع المحتويات : التعاقد لانجاح تدبير وضعية عند سوء فهم من طرف مجموعة
  • – تنويع مسارات التعلم : يصبح المتعلم فاعلا في التفاوض و يكون حرا في تدبير زمنه و ايقاعه حسب الامكانيات .

ما الفرق بين التعاقد البيداغوجي و التعاقد الديداكتيكي ؟

  • تعريف التعاقد الديداكتيكي : مجموع السلوكات الصادرة عن المدرس و المنتظرة من المتعلم و العكس .و هو مجموعة من القواعد الضمنية طالما التزم الاطراف بمسؤولياتهم , لكنه يصبح صريحا حالما يخرج التعليم عن مساره , ملزما العودة الى تعديل مسار هذا النظام .

مقارنة بين التعاقد البيداغوجي و التعاقد الديداكتيكي  :

التعاقد الديداكتيكي : لا يكون صريحا , لا يعتبر التلميذ شريكا , قةاعد ضمنية محددة للادوار سلفا .

التعاقد البيداغوجي : يكون صريحا , التلميذ شريكا و مفاوض و مسؤول له كامل الحرية في اختبار ما سيلتزم به .

تطبيقات بيداغوجيا التعاقد :

  • ينبغي مراعاة التوافق و التراضي حول البنود , مع استحضار القوانين المؤطرة و المناهج و المقررات و التوجيهات الرسمية.
  • توضف كل المشاكل المتعلقة بالسلوك , او صعوبات التعلم
  • توظيف بيداغوجيا التعاقد كحل لصعوبات التعلم الفردية. مثال …..
  • توظيف بيداغوجيا التعاقد , كل المشاكل المتعلقة بالسلوك او قواعد الحياة المشتركة .

احسن مثال هو ميثاق القسم , وهوشكل من اشكال التعاقد البيداغوجي , ويصاغ في بداية الموسم الدراسي , لتحديد قواعد الحياة المشتركة و بيان حقوق وواجبات كل الاطراف .

ميثاق القسم : ( مثال )

المؤسسة : …   القسم : …      التاريخ :…

1 : التزامات التلميذ ( واجباته ) :

  • الحضور في الوقت المحدد( عدم التأخر او الغياب بدون سبب )
  • استعمال اللغة العربية للاجابة و التواصل
  • العمل بجد و بأدية الواجبات
  • الحفاظ على نظافة القسم
  • احترام الاخرين في القسم ( الزملاء , الاستاذ )
  • اخد الاذن و الانصات لاراء الاخرين
  • …….

2 – التزامات الاستاذ ( حقوق التلميذ )

  • الحضور في الوقت و عدم التأخر او التغيب دون سبب
  • استعمال اللغة العربية
  • مساعدة التلاميذ في التعلم و تحسين مستواهم
  • معاملة الجميع بدون تمييز معاملة جيدة
  • تقبل اراء الاخرين

3 – العقوبات :

  • كل من خالف بنود العقد و التزاماته يعاقب

ب ….( عقوبة تحترم التلميذ و زمنه المدرسي )

  • في حالة الاصرار تتخد عقوبات اشد تقترحها لجنة القسم

توقيع اعضاء لجنة القسم :                    توقيع الاستاذ : ………..

الموقعون :

………..

………

مثال تعاقد بيداغوجي :

المؤسسة : ……التاريخ …………

التلميذ : ………..

1 – الحالة : و صف الصعوبة و حيثياتها و أسبابها

2 – اهدافي : ذكر الهدف من التعاقد , ماذا التزم به كمتعاقد ( التلميذ ) , متى اعرض منتوجي على الاستاذ ….

3 – و سائل انجاح العقد :

  • متى : وضع برنامج يومي او اسبوعي
  • اين : المنزل , المدرسة , الفراغ ….
  • مع من : الاستاذ , الزملاء , وحيدا ….
  • بماذا : مقرر , سلاسل , بحوث …

-4 التقويم :

– تقويم ذاتي في القسم …

مراقبة الاستاذ كل يوم …

التزم ببنود هذا العقد ابتداء من تاريخه      التزم بمساعة التلميذ …….

امضاء التلميذ ……                              امضاء الاستاذ …………

امضاء الاسرة :……….

 

شارك المواضيع مع اصدقائك لتعم الفائدة .

اذا اعجبك موقعنا يمكنك متابعتنا على صفحتنا على الفيسبوك  و الاعجاب بالصفحة ليصلك كل جديد .

  1. سعيد العلمي قال:

    شكرا على مجهوداتكم القيمة

    1. tarbiaprof قال:

      العفو اخي

اترك تعليقاً